隨著社會經(jīng)濟的迅速擴大，中華人民共和國紡織服裝職業(yè)的漸漸強大，工作服的擴大也顯出出一片蓬勃發(fā)展的狀況。大家都知道，由于職業(yè)的不同工作服的種類也是不盡相同。一樣辦公室人員或許白領(lǐng)是以西裝、襯衣套裝等為主；工廠工作人員工作服主要基礎(chǔ)工作特性來肯定，比如食物生產(chǎn)車間主要以防塵、防菌服為主；電焊車間以防靜電、防阻燃工作服為主等等。工作服又勝任業(yè)裝，所以基礎(chǔ)職業(yè)特性我們可將其分為職業(yè)時裝、制伏、工裝和防護(hù)服。今天圣達(dá)相信裝工作服定做小編離別為大家介紹下工作服的這幾大劃分及不同。

職業(yè)時裝主要是指“白領(lǐng)”和部分政府單位的著裝。“時裝”顧名思義，就是對照風(fēng)尚化和特性化的服裝。企業(yè)通過員工一致的穿著，能充分展示企業(yè)或單位相貌和文化，而成為內(nèi)外的認(rèn)同感，增加企業(yè)內(nèi)部內(nèi)聚力，從而使企業(yè)或單位具有更強的爭勝力和公信度。職業(yè)時裝一樣在服裝質(zhì)地與制作方法、穿著對象與安排上有較高要求，顯示為形象簡要流利、修身不計較，但不著重職業(yè)裝的特殊作用要求。

說到制伏大家應(yīng)該都不不相識，性比別的類別的工作服，制伏的應(yīng)用界限十分廣。像商業(yè)性的比如市場員工服裝，還有執(zhí)法行政與安全方面的，除此之外公行事業(yè)、非盈利性的一些機構(gòu)或團(tuán)體也是以制伏為主。對于制伏而言，主要著重的是標(biāo)識性與一致性，其次是作用性。標(biāo)識性與一致性表現(xiàn)內(nèi)行業(yè)要求上，不同的職業(yè)大概需要能表現(xiàn)職業(yè)標(biāo)志的制伏，比如稅務(wù)、海關(guān)等。這些具有明亮標(biāo)識性的制伏，不僅能讓大家容易辨別其單位職能，還能增加其權(quán)威感，又能表現(xiàn)親合力。制伏作用性則主要在與工作要求和穿著者感想上。面料及式樣的合理發(fā)揮，不僅能起到防護(hù)作用，提高安全性，還能使穿著者感覺舒適，從而提高工作效率。

工裝的使用界限十分范圍大，因為工裝一樣是一線生產(chǎn)工人和戶外工作人員穿著，所以在制作設(shè)計上主要以作用性、安全性為主。如在原油工人的工裝不僅要適合在沙漠環(huán)境中的視覺突出性，還要具有防油污、防水、防寒、防塵、防火和防化學(xué)侵入等特殊功能。

其實防護(hù)服就合適于工裝的升級版，為什么這么說呢？因為防護(hù)服是在一樣工裝的地基上，加強了工作中的防護(hù)作用，可能滿足特殊工作環(huán)境的安全大概需要。除服裝外，還包括鞋靴、帽盔及各種外掛作用設(shè)備等。

工作服說白了就是起防護(hù)作用和企業(yè)相貌展現(xiàn)的作用，是將員工著裝一致起來定制的服裝，是為工作要求便于費心，結(jié)合職業(yè)特點定做的服裝。很多企業(yè)普遍將工作服做為俗企業(yè)的名片，一致著裝也漸漸被更多的公司所看重。但是小編認(rèn)為，工作服定做在勞動型企業(yè)中還是要以作用和防護(hù)為主，其次在考慮式樣和企業(yè)文化的表現(xiàn)。