北京定做工作服廠家提示您：工作服定做質量有一定的擔保，最讓人放心，工作服選擇棉布和絲綢制品，并且要簡要通暢。工作服的穿著有幾大禁忌，忌鮮艷，忌雜亂，忌殘破，忌顯露，忌緊身。只要注意安排，工作服同樣能讓職場女性充滿迷人魅力。

1.工作服定做更突出專用性(企業辨別)。工作服必須是為自己機構專門設計或專門挑選訂制，成衣很難有現成的產品剛好能滿足本機構的要求。

2.工作服定做男女并存采購方便。工作服必須有男裝和女裝，滿足企業中男性和女性都要穿的事故。現在的成衣企業沒有一家能夠擔保同時生產好的男裝產品和女裝產品。離別到男裝企業和女裝企業采購，又增加了工作度(雙份的采購程序、雙份的售后工作、雙份的危險)，而且還能夠引起男女職工心理不平衡。

3.工作服定做方便作業穿著舒適。工作服是用于工作時穿的，不論選用的是工作服(西裝、襯衫)，還是制伏，都必須擔保穿著時不干擾工作，而這是所成功衣均沒有充分考慮的(在后背、袖竹席等位置的設計上應在成衣的地基向上行調整)。

4.工作服定做切合實際全號碼覆蓋。一個機構的職工有各種各樣的身材和號型，成衣一樣只提供5-10個號型。只能覆蓋90%支配的人(而且穿著時不是特別合適)。所以，越是高檔的工作服(比如正裝)，越要采用切合實際模式。

工作服定做千人千樣。工作服雖然是團體訂做，但卻是每一個人去穿，所以，對服裝的要求(更加是合適與否)是千人千樣，要想讓員工滿意，就得有人專門工作到每一個職工。而成衣企業一樣沒有打算這樣的技術人員和工作人員來工作。

工作服定做更耐用。現在采購量最大的企業，也是每個職工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服裝十分耐用。所以，在服裝的材料和方法上更加要注意耐用，而且，工作服也應該考慮非正常穿用的情形，這在成衣生產時一樣不考慮。