對于職業裝大家都知道是上班時穿著的服裝，但是對于它的歷史發展你知道嗎?下面就跟隨小編一起去看看訂制職業裝的由來以及它的發展趨勢吧!

一、訂制職業裝的由來

訂制職業裝最早起源于勞保服企業，但發展卻十分迅猛。到20世紀90年代，逐漸加快了發展腳步。主要原因是改革開發已經進入一個十分穩定的時期，各種行業也孕育而生，職業種類繁多，因此對工作服、職業裝的需求也逐漸變大。促使職業制服從國內服裝行業的40余大類中獨立出來，形成自身產業集群。

二、訂制職業裝的發展趨勢

1、訂制職業裝的功能化。要具備某些特定功能的特種功能服，由于工作環境的特殊性，有些工作場合必須要有特種職業裝，對使用者起到更好的保護作用。比如運用納米技術可以做到防靜電、防腐、防酸堿、防潮、防污、防霧、防紫外線防輻射等，以維護設備儀器的正常運轉和保護工作人員身體。這些服裝已經超過一半意義的傳統職業服裝，面對著日益革新的科技和復雜工作環境的出現，開發研制出新型的職業工作服已近越來越受到企業的重視。

2、訂制職業裝的時尚化。職業裝是依托城市的發展的，都市時尚化是職業裝發展的必然趨勢。今年職業裝在設計方面有了重大的突破，追求創新與個性的發展，擺脫了人們對傳統職業裝的束縛。目前職業裝的趨勢向著個性化、休閑化、時尚化;工裝具有安全、環保的保護功能有美觀、舒適;公務著裝從莊嚴、嚴謹向親和性、人性化發展、職業裝應具有穩中求變，在服裝與飾件風格上統一，追求服裝的整體美。在以后的職業服裝開發中，對于國際化的地域、人文加以特別的注意，是中國的職業裝產業的到發展和突破，進入新高度，建立新起點。職業服飾也應有一片絢麗多彩的世界，它給人帶來了職業美和自然美。

3、訂制職業裝的品牌化。隨著信息時代的到來，品牌成為服裝潮流中的顯著特點。作為一個有著千年歷史文化底蘊的國度，我們對于職業服裝的要求不要只限于借鑒國外的品牌職業裝，我們應該建立自己的職業裝品牌文化，同時在滿足自身職業裝發展的需求外也要關注國外職業裝的發展趨勢，因此建立自主的職業裝品牌更有利于走向世界。用國際職業裝的標準組織生產制作，成為國內外認同的搞標準職業裝，不斷提高附加值，同時走出國門，在國際市場環境中學會生存，學習先進的管理理念。

4、訂制職業裝的科技化。隨著科學的不斷進步，新型面料和科技的應用在不斷普及。加強職業裝面料的開發的應用，提高科技含量。職業工作者在工作中感到身體上的舒適，對工作會有更加飽滿的熱情。科技對職業服裝的產業提升在現階段的表象越來越突出，根據每個行業的自身特點，對職業服裝的要求也不盡相同。相信在不久的以后，讓職業裝含有紅外、理療、保健的功能會很快普及。

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